Бухгалтер не хочет пересчитывать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет по старым правилам.

Пособие получаю с февраля этого года по новым правилам. Когда узнала, что пособие можно получать либо по новым, либо по старым правилам, пришла с заявлением в бухгалтерию. Она пообещала пересчитать, но так и не пересчитала. Придумывает всякие отговорки. Подскажите, что делать. Можно ли куда-нибудь написать жалобу, что бы их проверили или хотя бы припугнуть чем-то?

Ответ: Исходя из норм Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ (в редакции Федерального закона от 25.02.2011 № 21-ФЗ) если отпуск по уходу за ребенком наступает в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), то работник вправе выбрать по нормам какого законодательства ему будут исчислять ежемесячное пособие по уходу за ребенком - по действовавшим в 2010 году (исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления страхового случая с исключением из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм) либо по действующим в текущем 2011 году (исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, без исключения из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм).
В случае если расчет указанного пособия произведен до принятия Федерального закона от 25.02.2011 № 21-ФЗ, по нормам нового законодательства, по заявлению работника может быть произведен перерасчет пособия в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года.
В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Ответственность за несвоевременное назначение и выплату пособий за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации несут руководитель и главный бухгалтер организации.
В случае невыплаты или задержки выплаты указанного пособия в сроки, установленные законодательством, работник вправе обратиться в органы прокуратуры или в суд.