Каким образом производится расчет пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу ребенком в 2011 году?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

При этом Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 343-ФЗ) на период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) установлен переходный период, в течение которого работники имеют право выбирать правила расчета пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в целях определения для них наиболее выгодного варианта.

Указанные пособия по страховым случаям, наступившим в переходный период, по заявлению работника могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Закона        № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.

Таким образом, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступает в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), то работник вправе выбрать по нормам какого законодательства ему будут исчислять указанные пособия - по действовавшим в 2010 году (исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления страхового случая с исключением из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм) либо по действующим в текущем 2011 году (исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, без исключения из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм).