Мне рассчитали пособие по беременности и родам за 2 года,что для меня было невыгодно, выплатили деньги в 10-дневный срок. Я написала заявление своему работодателю на перерасчет пособия по беременности и родам по старым правилам 2010 года...(апрель 2011г.)

Бухгалтер сказала, что расчет произведен. Прошло уже больше 10 дней и день перечисления зарплаты, но денег на баланс не пришло. Скажите, в какой срок мне обязаны перевести данный перерасчет?

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Ответственность за несвоевременное назначение и выплату пособий за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации несут руководитель и главный бухгалтер организации.
В случае невыплаты или задержки выплаты указанного пособия в сроки, установленные законодательством, работник вправе обратиться в органы прокуратуры или в суд.

Т.е., если я выберу расчет по нормам, действующим в 2010 году, пособие по БиР будет рассчитано за последние 12 месяцев работы, но т.к. я была в отпуске по уходу за ребенком, то рассчитываться оно будет за последние 12 месяцев, предшествующих моему предыдущему страховому случаю (т.е. первому отпуску по БиР в 2008 году)?? А предыдущее пособие именно так и рассчитывалось, следовательно суммы должны быть примерно одинаковы? Я правильно понимаю?

Предшествующим страховым случаем для Вас будет являться отпуск по уходу за ребенком.

Понятно, т.е. пособие будет значительно меньше, т.к. до отпуска по уходу до 3-х лет, я лишь получала пособие по уходу до полутора лет; и выгоднее будет использовать новый расчет с заменой годов, на те когда был постоянный доход у данного работодателя? Как изменит ситуацию выход на работу? хотя бы на 1 месяц?

Поскольку предшествующим страховым случаем для Вас будет являться отпуск по уходу за ребенком, пособие будет исчислено из среднего заработка, рассчитанного при назначении пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
А в случае выхода на работу на несколько месяцев до наступления отпуска по беременности и родам, при выборе расчета пособия в соответствии с законодательством, действовавшим в 2010 году, пособие будет исчислено из среднего заработка, полученного за этот период работы, так как при определении среднего заработка из расчетного периода исключается период отпуска по уходу за ребенком, а также начисленные за этот период суммы.