Работник работает в организации с сентября 2010 года. До этого он работал в другой организации 3 года. Должна ли организация-работодатель учитывать при исчислении в 2011 году пособия по временной нетрудоспособности заработок работника, полученный им у предыдущего работодателя? На основании каких документов?

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ в 2011 году пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя.

 В данном случае пособие определяется исходя из среднего заработка в расчетном периоде с 1 января 2009 г. по 31 декабря 2010 г., полученного в том числе за время работы у другого работодателя (других работодателей).

На основании ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ для назначения и выплаты пособия застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, а также справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей). Форма справки утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н.